記得剛進新世紀的時候，同事幫我取了一個綽號叫"古墓小龍女"，剛開始聽到，心裡還在懷疑是在叫我嗎?無法理解同事為什麼幫我取這個綽號。後來，才慢慢理解原因，就像前面我說過的，以前我的工作環境單純、人員、事項少，在工作的時候習慣自己埋首做，很少顧及同team的同事，已造成別人困擾都不知道，後來才漸漸發現我處在一個團隊，必須關顧、查覺到他人。
在團體生活中，我學習怎麼察言觀色、待人處事，以前我總是只想到自己，很難想到他人，很多事總是後知後覺，所以要學習融入大家，將他人放在心上。
在這個環境中，發現很多時候都受到同事的幫忙，久了自己也會想幫忙同仁，因而漸養成互助的習慣。
病患也教我許多事，以前工作總緣在將事項完成，久了發覺對來診所的病患好像沒感覺，於是開始思考這個工作的價值及意義，學習深入理解、關心病人及家屬。剛開始對病人問候關心還不太習慣，後來透由觀察同事們如何關心病人去練習，並學習對病人慈悲，站在病人立場想，這樣漸漸對病人的苦樂有感覺。
我的個性很怯懦，在這裡有種被迫成長的感覺，常常會思考這樣到底是好還是不好，可是如果沒有這樣的環境讓我磨練，也不會有現在的我；當然還有許多要學習成長的地方，非常感恩新世紀的同仁們一起陪我走過。
最後與大家分享《心之勇士》"選擇向上的勇氣"一則:「在任何時候選擇向上一步，久了之後自然會養成一種勇悍的習氣:知道困難是暫時的，因為那麼多困難我都超越了，為什麼眼前這個不能穿越。」共勉之。
